HEAD OF CONTROLLING (m|w|d)

• WEB Windenergie AG
• Pfaffenschlag, Headquarters
• Präsenz / Mobil
• Vollzeit

Ein Job mit Sinn? Willkommen bei der W.E.B!

Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln?
Hier arbeitest Du jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten.
Werde ein Teil unseres internationalen Teams und bringe Deine Stärken dort ein, wo Deine Arbeit einen spürbaren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft der nächsten Generationen leistet.
In einem offenen, wertschätzenden und energiegeladenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist hast Du die Chance, die Energie von morgen mitzugestalten.

Dein Job

Wir suchen einen Head of Controlling! In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für das konzernweite Controlling, steuerst zentrale Planungs- und Reportingprozesse und entwickelst unsere Controlling-Strukturen kontinuierlich weiter.
Als Führungskraft und wichtige Ansprechperson für das Management gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft der W.E.B aktiv mit.

• Gesamtverantwortung für das Controlling auf Konzern- und Länderebene
• Steuerung des jährlichen Budgetprozesses sowie der mittel- und langfristigen Unternehmensplanung inklusive Forecasts und Szenarioanalysen
• Analyse der Unternehmensperformance, relevanter KPIs und Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen und Optimierungspotenzialen
• Verantwortung für das Management-Reporting und die entscheidungsrelevante Aufbereitung der wirtschaftlichen Entwicklung für Vorstand und Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen, -Prozesse, Kennzahlensysteme und Steuerungsinstrumente
• Weiterentwicklung der Controlling- und BI-Systemlandschaft sowie Automatisierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams
• Sparringspartner für Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit Accounting, M&A, Tax und den operativen Fachbereichen 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis moderner Controlling-, Daten- und BI-Systeme. Kenntnisse in Datenbanken bzw. SQL sind von Vorteil
• Unternehmerisches und strategisches Denken - Verbindung analytischer Tiefe mit Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
  Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Freude daran, Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
• Sehr gute Führungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Das erwartet Dich

• Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice - für Deine optimale Work-Life-Balance
• DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist
• Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten bis hin zu bewusstem Angebot an Obst
• Bonus nach Unternehmenserfolg - wir schätzen Deinen Beitrag zur Energiewende
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und einen Dienstwagen
• Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching, Workshops und Fortbildungen, welche Dir die optimalen Karriechancen ermöglichen
• Gemeinschaft und Teamgeist erlebst Du bei unseren zahlreichen Teamevents - organisiert von unseren engagierten KulturbotschafterInnen

Klingt nach deiner Vision? Let's energize the future together!

Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: www.web.energy/karriere

Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe V einzustufen. Das monatliche Bruttomindestgehalt liegt bei EUR 4.299,70. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Unser Gehaltspaket enthält zusätzlich einen Unternehmensbonus und orientiert sich an den aktuellen Marktgehältern.